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Vesenjak, Alexandra: Robot-Recruiting. Diskriminierungsrisiken nach dem AGG beim Einsatz von (Recruiting-) Algorithmen im Bewerbungsverfahren
Robot-Recruiting. Diskriminierungsrisiken nach dem AGG beim Einsatz von (Recruiting-) Algorithmen im Bewerbungsverfahren , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Open Space als Methode zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit , Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zielsetzung dieser Arbeit ist es, zu prüfen, inwieweit die Open-Space-Methode zur Verbesserung von Mitarbeiterzufriedenheit dienen kann. Dazu soll zunächst dargestellt werden, woher die Methode OS kommt, wie sie funktioniert und was sie erfolgreich macht. In einem zweiten Schritt soll dann abgegrenzt werden, was unter Mitarbeiterzufriedenheit zu verstehen ist. Anschließend geht es dann darum, wie sich Open Space und Mitarbeiterzufriedenheit verbinden lassen, welche Rolle die Personalentwicklung dabei einnehmen kann und wo eventuelle Stolpersteine sein könnten. OS erscheint aus Sicht vieler klassischer Unternehmen als eher revolutionäre Methode, die zunächst einmal Skepsis beim Management hervorruft. Doch häufig kommt der Wunsch nach Nutzung dieser Methode aus der Mitarbeiterschaft oder als Vorschlag der Personalentwicklung, um einmal etwas anders zu machen als sonst. Mitarbeiterzufriedenheit ist kein sehr greifbares Thema und von vielen subjektiven Erfahrungen und Einstellungen geprägt. Sie lässt sich nicht buchhalterisch begründen und doch steht und fällt mit ihr der Erfolg eines Unternehmens. Verbreitet sich ein Gefühl der Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, so könnte gerade ein so außergewöhnlicher Ansatz wie Open Space eventuell das geeignete Mittel der Wahl sein, um wieder zu mehr Zufriedenheit zu kommen. Ob sich dies tatsächlich für die breite Masse der Unternehmen so umzusetzen lässt oder wo vielleicht die Grenzen liegen, wird zu betrachten sein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Recruiting einer neuen Generation von Hochschulabsolventen , Dieses Buch geht der Frage nach, wie Unternehmen Hochschulabsolventen aus der Generation Z gezielt ansprechen können, um sie als Mitarbeitende zu gewinnen. Die um die Jahrtausendwende geborene Gen Z gilt als idealistisch und durch Haltung getrieben, zuweilen aber auch als wählerisch, unmotiviert und sprunghaft; ein Job fürs Leben ist nur für die wenigsten der aktuellen Absolventen vorstellbar. Unternehmen müssen jedoch weiterhin Nachwuchs rekrutieren, um erfolgreich und produktiv zu bleiben, ¿ aber sind sie auf die neuen Vorstellungen und Ansprüche der Gen Z vorbereitet? Das Autorenteam beantwortet in diesem Buch auf Basis einer umfassenden qualitativen Studie mit Studierenden und Unternehmensvertretern in der DACH-Region folgende Fragen: Wie erreichen Arbeitgeber die neue Generation der Hochschulabsolventen? Was macht erfolgreiches Personalmarketing in der Praxis heutzutage aus? Und: Wie wird sich die Arbeitswelt weiterentwickeln? Außerdem: Jo Dietrich, Co-Founder der Gen-Z-Agentur ZEAM, erläutert im Interview, wie Arbeitgebermarken für die Gen Z attraktiv werden, und gibt Praxistipps für u. a. Recruiting, Bewerbungsprozess sowie Social-Media-Auftritt. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften
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Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials , Theoretische und empirische Untersuchung , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Optimieren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Einführung von E-Recruiting im äthiopischen Bankensektor , Dieses Buch befasst sich mit der Art und Weise, wie Unternehmen elektronisch über Websites, soziale Medien und kommerzielle Jobportale rekrutieren. Es wird untersucht, inwieweit diese Methoden im äthiopischen Bankensektor angewandt werden, und es werden der Grad der Übernahme von E-Recruiting-Methoden, die Vor- und Nachteile der Übernahme von E-Recruiting-Methoden sowie die Herausforderungen und Perspektiven bei der Übernahme ermittelt. Das Buch basiert auf den Ergebnissen einer Studie, die im äthiopischen Bankensektor durchgeführt wurde, der 18 Geschäftsbanken umfasst. Es wurden verschiedene Arten von Literatur zum Thema E-Recruiting gesichtet und in das Buch aufgenommen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Organisationsverständnis von Unternehmensgründern , Alexandra Rese präsentiert Hypothesen zum Organisationsverständnis von Unternehmensgründern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen. Ihre empirische Überprüfung zeigt, dass Bildungsgeschichte und Erfahrungshintergrund der Gründer von großer Bedeutung sind und dass sich die organisatorische Gestaltung von Unternehmen durch den Unternehmensgründer nicht durch eine einzelne Theorie abbilden lässt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2004, Erscheinungsjahr: 20040527, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: Wirtschaftswissenschaften##, Autoren: Rese, Alexandra, Auflage/Ausgabe: 2004, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Arbeitssoziologie; Entrepreneurship; Gründung; Gründungsforschung; Organisation; Organisationsentwicklung; Organisationstheorie; Unternehmensgründer; Unternehmensgründung, Fachschema: Organisationssoziologie~Soziologie / Organisationssoziologie~Unternehmer, Fachkategorie: Management und Managementtechniken~Organisationstheorie und -verhalten, Imprint-Titels: Wirtschaftswissenschaften, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 16, Gewicht: 376, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322811417, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Alexandra Feodorowna , ""Alexandra Feodorowna: Kaiserin von Russland (1866)"" ist ein Buch von August Theodor von Grimm, das sich mit dem Leben und Wirken von Alexandra Feodorowna, der Ehefrau von Zar Nikolaus I. von Russland, besch¿¿¿¿¿ftigt. Das Buch beschreibt ihre Herkunft, ihre Kindheit und Jugend in Deutschland, ihre Heirat mit dem russischen Thronfolger und ihre Zeit als Kaiserin von Russland. Dabei werden auch ihre politischen und kulturellen Einfl¿¿¿¿¿sse auf das russische Reich beleuchtet. Das Buch ist eine wichtige historische Quelle f¿¿¿¿¿r die russische Geschichte des 19. Jahrhunderts und bietet einen interessanten Einblick in das Leben und Wirken einer bedeutenden Frau ihrer Zeit.This scarce antiquarian book is a facsimile reprint of the old original and may contain some imperfections such as library marks and notations. Because we believe this work is culturally important, we have made it available as part of our commitment for protecting, preserving, and promoting the world's literature in affordable, high quality, modern editions, that are true to their original work. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20090113, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Grimm, August Theodor Von, Seitenzahl/Blattzahl: 656, Themenüberschrift: LITERARY COLLECTIONS / European / German, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Anthologien (nicht Lyrik), Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kessinger Publishing, LLC, Länge: 229, Breite: 152, Höhe: 35, Gewicht: 935, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Käthe Kollwitz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201603, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Wienand's Kleine Reihe der Künstlerbiografien#3#~Wienands Kleine Kunstreihe##, Autoren: Knesebeck, Alexandra von dem, Seitenzahl/Blattzahl: 95, Abbildungen: 35 farbigen und 20 s/w Abbildungen, Fachschema: Kollwitz, Käthe~Malerei (Kunst)~Zeichnung (Kunst)~Kunstgeschichte~Künstler - Künstlerin, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen~Zeichnung~Kunstgeschichte~einzelne Künstler, Künstlermonografien, Warengruppe: HC/Bildende Kunst, Fachkategorie: Malerei und Gemälde, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wienand Verlag & Medien, Verlag: Wienand Verlag & Medien, Verlag: Wienand, Länge: 189, Breite: 128, Höhe: 17, Gewicht: 243, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0250, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Wann ist der Namenstag von Alexandra?
Der Namenstag von Alexandra wird am 21. April gefeiert. Dieser Tag ist im christlichen Kalender dem Heiligen Alexander von Rom gewidmet, der im 3. Jahrhundert als Märtyrer starb. Der Namenstag von Alexandra ist daher eine Gelegenheit für Menschen mit diesem Namen, ihren Namenstag zu feiern und sich an die Bedeutung ihres Namenspatrons zu erinnern. Viele Menschen feiern diesen Tag mit besonderen Traditionen, wie zum Beispiel einem Festessen oder dem Besuch einer Kirche. Es ist eine schöne Möglichkeit, die eigene Namensgebung zu feiern und sich mit der Geschichte und Bedeutung des Namens Alexandra auseinanderzusetzen.
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Wer ist Alexandra Freifrau von Rehlingen Prinz?
Alexandra Freifrau von Rehlingen Prinz ist eine deutsche Adelige und Unternehmerin. Sie ist bekannt für ihre Tätigkeit als Geschäftsführerin des Familienunternehmens "Schlosshotel Kronberg" und als Vorsitzende der Stiftung "Kronberg Academy", die junge Musiker fördert. Sie ist außerdem in verschiedenen sozialen und kulturellen Organisationen engagiert.
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Wie lautet der Facebook-Name von Rosa Alexandra?
Es tut mir leid, aber ich habe keinen Zugriff auf persönliche Informationen wie den Facebook-Namen von Rosa Alexandra. Es wäre am besten, direkt bei ihr nachzufragen oder ihre Facebook-Seite zu suchen.
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Wie alt ist Alexandra Swarovski?
Wie alt ist Alexandra Swarovski? Alexandra Swarovski wurde am 23. Juni 1984 geboren, daher ist sie derzeit 37 Jahre alt. Sie ist eine österreichische Unternehmerin und Mitglied der berühmten Swarovski-Familie, die für ihre Kristallprodukte weltweit bekannt ist. Alexandra Swarovski ist auch als Modedesignerin tätig und hat bereits mehrere erfolgreiche Kollektionen herausgebracht. Trotz ihres jungen Alters hat sie bereits eine beeindruckende Karriere und einen bedeutenden Einfluss in der Mode- und Schmuckbranche.
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Was bedeutet der Name Alexandra?
Der Name Alexandra stammt aus dem Griechischen und bedeutet "die Beschützerin" oder "die Verteidigerin des Volkes". Er ist die weibliche Form von Alexander und war besonders im antiken Griechenland ein beliebter Name für Frauen von königlichem oder adeligem Stand. Der Name hat eine lange Geschichte und ist in vielen verschiedenen Kulturen verbreitet. Heutzutage wird er oft als eleganter und zeitloser Name für Mädchen angesehen. Was bedeutet der Name Alexandra für dich persönlich?
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Ist Alexandra ein russischer Name?
Ist Alexandra ein russischer Name? Ja, Alexandra ist ein weit verbreiteter Name in Russland und hat eine lange Tradition in der russischen Kultur. Er leitet sich vom griechischen Namen Alexandros ab, was "Beschützer des Volkes" bedeutet. In Russland wird der Name oft mit der Zarenfamilie in Verbindung gebracht, da mehrere Zarin Alexandra hießen. Heutzutage ist der Name Alexandra in Russland immer noch sehr beliebt und wird häufig vergeben.
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Wie wirkt der Name Alexandra?
Der Name Alexandra wirkt klassisch und zeitlos. Er strahlt Eleganz und Stärke aus, da er von der griechischen Bedeutung "die Beschützerin" abgeleitet ist. Menschen mit diesem Namen werden oft als selbstbewusst, intelligent und charismatisch wahrgenommen. Durch die Vielseitigkeit des Namens passt er zu verschiedenen Persönlichkeiten und Lebensstilen. Insgesamt wirkt der Name Alexandra daher positiv und anziehend auf viele Menschen.
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Macht Alexandra Stan noch Musik?
Ja, Alexandra Stan macht immer noch Musik. Sie hat seit ihrem Durchbruch im Jahr 2011 mehrere Singles und Alben veröffentlicht. Ihre bekanntesten Hits sind "Mr. Saxobeat" und "Lemonade".
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Wie funktioniert Recruiting?
Recruiting ist der Prozess, bei dem Unternehmen neue Mitarbeiter für offene Stellen identifizieren, ansprechen, auswählen und einstellen. Dies kann durch interne HR-Abteilungen oder externe Personalvermittlungsagenturen erfolgen. Der Prozess umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, die Suche nach geeigneten Kandidaten, das Screening von Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Referenzprüfungen und Vertragsverhandlungen. Ziel des Recruiting ist es, qualifizierte und passende Kandidaten zu finden, die die Anforderungen der Stelle erfüllen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
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Wie findet ihr den Namen Alexandra?
Als KI habe ich keine persönlichen Vorlieben oder Meinungen. Der Name Alexandra ist jedoch ein klassischer und zeitloser Name, der oft als elegant und feminin wahrgenommen wird. Viele Menschen mögen diesen Namen aufgrund seiner Schönheit und seiner vielfältigen Möglichkeiten für Spitznamen.
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Ist Leeor Alexandra nicht mehr vegan?
Es gibt keine öffentlichen Informationen, die darauf hindeuten, dass Leeor Alexandra nicht mehr vegan ist. Es ist möglich, dass sich ihre Ernährungspräferenzen geändert haben, aber ohne weitere Informationen kann man keine genaue Aussage dazu treffen.
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Ist Leeor Alexandra nicht mehr vegan?
Es gibt keine öffentlichen Informationen, die darauf hindeuten, dass Leeor Alexandra nicht mehr vegan ist. Es ist wichtig, sich auf verlässliche Quellen zu beziehen, um genaue Informationen zu erhalten.